Planning
Wij stapten 1 januari 2026 over op de nieuwe regels voor pensioen. Bekijk welke stappen we hebben genomen.
2023
- De wet toekomst pensioenen ging in op 1 juli 2023.
- De vakbonden en werkgeversorganisaties maakten afspraken over de nieuwe pensioenregeling. Die afspraken stonden in het transitieplan. We hebben bekeken of we de afspraken konden uitvoeren. En of ze eerlijk (evenwichtig) waren voor iedereen.
2024
- Onze sociale partners maakten een transitieplan met de afspraken over onze nieuwe pensioenregeling.
2025
- Ons implementatie- en communicatieplan was klaar. Daarin stond hoe we de nieuwe regels gingen invoeren. En hoe we het ‘oude’ pensioen van je werknemers omzetten naar de nieuwe regels.
- We bereidden ons voor op de uitvoering van onze nieuwe pensioenregeling. Op de website kwam een themapagina over de nieuwe regels voor pensioen voor werkgevers. Ook na 1 januari vind je hier belangrijke informatie.
- Eind 2025 hebben je werknemers een eerste berekening van hun nieuwe verwachte pensioen ontvangen. En we hebben je hierover op de hoogte gebracht.
2026
- Op 1 januari 2026 stapten we over op de nieuwe regels voor pensioen.
- Je werknemers krijgen medio 2026 een tweede berekening van hun nieuwe verwachte pensioen. Die berekening is nauwkeuriger. In deze berekening staat ook de hoogte van de pensioenpot.
2028
- Op 1 januari 2028 moeten alle pensioenfondsen over zijn op de nieuwe regels voor pensioen.